岗位职责 1.协助公司及学校领导处理外部公共关系（政府、媒体、主管单位等）； 2.协助学校开拓招生渠道，推荐有力的招生宣传资源和平台； 3.协助完成学校基础调研及薪酬调研工作； 4.协助学校引进当地优质师资； 5.协助学校进行教师、干部招聘、遴选等工作； 6.参与筹备期对教师的培训工作； 7.协助学校搭建筹备期各项管理制度； 8.完成公司领导交办的其他工作. 任职资格 1.15年以上工作经验，有政府教育管理工作经验者优先； 2.具备良好的职业素养，工作态度积极，执行力强，具有良好的沟通能力，有一定的抗压性； 3.有较强的沟通能力及社交能力； 4.有较强的团队意识及团队精神； 5.对学校的各项管理工作有深刻的理解； 6.具备一定的信息收集、数据分析能力，文笔佳，思维逻辑清晰； 7.梧州市教育局及相关重点高中工作者优先。 8.从事教育行政管理工作者优先。