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2024年梧州学院高层次人才引进公告(18人)

来源:教师招聘网 | 发布时间:2024-02-05 20:21:12 |  访问:40

一、学校概况

学院是经国家教育部批准设立、由壮族自治区人民政府举办的多科性公办普通本科院校。学院前身是创办于1985年的大学分校。2003年10月,原市教育学院、原师范学校并入大学分校。2006年2月,教育部批准,在大学分校的基础上建立学院。学院地处素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美誉的市。市是高等教育的发源地,1928年,大学在建校办学。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;

2.政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队协助精神;

3.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格及技能等条件要求;

4.仪表端庄,具有较高的普通话水平和语言表达能力;

5.无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

6.身体健康,能适应岗位要求,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行;

7.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。

三、2024年招聘需求

应聘岗位专业要求招聘计划人数联系人及电话
博士研究生
宝石与艺术设计学院艺术类、地质学类1钟老师:13878400907

贠老师:13878417977

罗老师:13878409996

办公室:0774-5828777

邮箱:syyssj@163.com

外国语学院专任教师岗英语语言文学、外国语言学及应用语言学、经济学、经济与贸易、教育学、历史学、社会学1朱老师:13878488817

宋老师:13654368500

严老师:13907847234

办公室:0774-5828820

邮箱:wywgyxy@163.com

经济学院专任教师岗经济学类、财政学类、金融学类、计算机科学与技术类2黄老师:13977410073

杨老师:13878483088

甘老师:13907748882

办公室:0774-5828996

邮箱:jgx0808@163.com

管理学院专任教师岗管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、财政学类、会计学类、公共管理类2冀老师:13657746080

张老师:18177406878

杨老师:13878467046

办公室:0774-5831442

邮箱:wzxyglxy@163.com

机械与资源工程学院专任教师岗机械类、电气、电子及自动化类、能源动力及工程热物理类2张老师:13649449558

钟老师:13907744832

谢老师:13207741931

办公室:0774-5835830

邮箱:jixieyuziyuan@163.com

食品与制药工程学院专任教师岗植物生产、保护及草学类、食品科学与工程类、化工与制药技术类、药学类、中药学类1陈老师:13507749339

江老师:15845686035

刘老师:18677431603

办公室:0774-5828160

邮箱:spyzyxy@163.com

教师教育学院专任教师岗教育学类、心理学类、艺术类、数学类1谢老师:18977483663

何老师:13517844126

廖老师:13457480168

办公室:0774-5838306

邮箱:jsjyxy007@163.com

大数据与软件工程学院专任教师岗计算机科学与技术类、智能科学与技术专业、数学类2吴老师:13977483231

黄老师:13607748696

覃老师:13878409414

办公室:0774-5825722

邮箱:bigdata@gxuwz.edu.cn

电子与信息工程学院专任教师岗电气、电子及自动化类、计算机科学与技术类、物理学类、材料及冶金类、农业工程类2邓老师:15177689110

张老师:13633639360

黄老师:13878483007

办公室:0774-5813125

邮箱:wzxydxxy@163.com

文学与传媒学院专任教师岗中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、哲学类1梁老师:13977400685

王老师:18807748531

韦老师:15878079010

办公室:0774-5820253

邮箱:wcxy_2018@163.com

法学院专任教师岗法学类、法律类、政治学类1黎老师:13307749608

骆老师:13558346780

办公室:0774-5820253

邮箱:wzxylaw@163.com

马克思主义学院专任教师岗马克思主义理论类1陈老师:13977439373

张老师:13687848268

冼老师:18777436361

办公室:0774-5828058

邮箱:wzxymkszyxy@163.com

体育健康学院专任教师岗体育学类1李老师:13377443937

甘老师:13977408080

吴老师:15277403808

办公室:0774-5820557

邮箱:wzxyty@163.com

四、高层次人才待遇

(一)高层次人才符合事业单位编制人员入编政策,由人事处按相关程序办理入编及聘用手续,属于全额事业编制人员。

(二)安家补贴及科研配套

序号层次人才类型福利待遇工资科研补助科研配套及奖励
1第一层次

(认定标准请咨询)(60周岁及以下,特别优秀的可以放宽到65周岁)

国家级层面的学科领军人才1.安家补贴200万元(税后)

2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

实行年薪制,按“一人一协议”的方式,给予税后120万元左右的年薪科研补助1000万元1.科研项目立项奖励:国家级重大项目100万,国家级重点项目50万,国家级一般项目10-30万,省部级项目1-20万;

2.科研成果奖励:国家级按获奖奖金金额 4倍奖励,省部级按获奖奖金金额 1倍奖励;

2第二层次(认定标准请咨询)(55周岁及以下,特别优秀的可以放宽到60周岁)国家级层面的学科领军人才1.安家补贴120万元(税后)

2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

实行年薪制,按“一人一协议”的方式,给予税后60万元左右的年薪每年给予科研补助:自然科学类100万元、哲学社科类30万元,连续补助5年
3第三层次(认定标准请咨询)(50周岁及以下,特别优秀的可以放宽到55周岁)学科领军人才1.安家补贴100万元(税后)

2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

实行年薪制,按“一人一协议”的方式,给予税后50万元左右的年薪每年给予科研补助:自然科学类60万元、哲学社科类20万元,连续补助5年
4第四层次(50周岁及以下,特别优秀的和特别紧缺的可以放宽到54周岁)学科带头人 (具有博士学位的正高级职称人才;同时具有博士生导师资格、或二级职称、或曾经担任高校中层正职领导职务5年以上的其中两项的高层次人才。或近五年有突出业绩成果的省级教学名师、国家一流专业或课程负责人。或近五年业绩成果达到学校要求,详情请咨询)1.安家补贴50万元

2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

按国家有关政策发放给予科研补助经费:自然科学类15万元、哲学社科类10万元
5第五层次(50周岁及以下,特别优秀的和特别紧缺的可以放宽到54周岁)具有博士学位的正高级职称人才。在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,近五年业绩成果突出的教学科研骨干。1.安家补贴35万元

2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

按国家有关政策发放给予科研启动经费,自然科学类15万元、哲学社科类10万元
6第六层次(45周岁及以下)具有博士学位人才1.安家补贴25万元

2.2.享受连续3年租房补贴共5.4万元

按国家有关政策发放给予科研启动经费,自然科学类10万元、哲学社科类8万元
7符合《市引进高层次(紧缺)人才实施办法》认定标准的,协助申请获批准后,按《市引进高层次(紧缺)人才实施办法》政策发放人才待遇(安家补贴15至30万元,市人才生活补贴(6至9万元)。
备注:公告中涉及相关金额未特殊标注的,均为税前金额。币种为人民币。

(三)以团队形式(3人及以上)引进行业首席科学家、领军人才或特殊人才时,对团队博士学位且具有人才再给予安家补贴10万元,对团队博士学位且具有副人才再给予安家补贴8万元,具有博士学位再给予安家补贴5万元。

(四)对学校重点建设学科〔省部级以上一流学科(含培育)、学校立项建设一流学科、学校硕士点立项建设学科〕引进的高层次人才,给予政策倾斜,引进人数不受限于当年引进人才指标数,在享受同层次人才待遇基础上,可再给予适当安家补贴。

(五)对引进自治区认定的高层次人才,按规定落实补贴及相关待遇。

(六)视具体情况协调安排配偶工作。本着就近入学原则,协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入(转)学问题。若夫妻同属引进人才,按照政策同时享受人才待遇(仅一方享受租房补贴)。

(七)服务期限:第一、二、三层次人才服务期为5年;第四、五、六层次人才服务期为6年。

(八)凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察,学校安排住宿,报销一次往返城际交通费。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名:从公告发布之日起,全年有效,招满即停。请下载填写《学院公开招聘工作人员信息登记表》,直接发电子邮件至wzxyrczp2024@163.com;或者相关二级学院邮箱。邮件标题注明:本人姓名+应聘岗位。不收取任何考试费用。

2.资格审查:由各用人部门负责,依据聘用条件和招聘岗位严格把关,主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等,确定通过资格初审人员,未通过人员不再另行通知。

(二)考试与考核

采取面试、试讲的方式进行,面试时间由各用人单位与应聘人员确定。通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

(三)体检和考察

组织拟聘人员到市三级甲等医院进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行,体检不合格人员不予以聘用。

对体检合格的拟聘人员进行考察,考察主要侧重于政治表现、道德品质等。

(四)公示与聘用:

根据考察情况,对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行7日的公示,公示期满没有异议的,报学校同意,办理聘用手续。

六、联系我们

联系部门:学院人事处

地址:详细请见报名信息

邮编:543002

邮箱:详细请见报名信息

学校网址:详细请见报名信息

联系人:张老师

电话:详细请见报名信息

监督电话(纪检、监察室):0774-5831713

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