岗位职责：
1、负责供应商的选择、拜访、跟进维护等工作；
2、负责门店商品的采购工作，新品的选款等事宜；
3、定期分析门店商品结构及店铺销售情况，对门店商品结构做出合理的优化；　　
4、负责执行每个阶段的主推款的选款；
5、制作每周、每月的商品报表以及分析报表。

任职资格：
1、本科以上的学历，年龄23岁-33岁之间，能适应短期出差；（条件优秀者学历可放宽至全日制大专）；
2、具有在品牌（鞋服类、珠宝类）公司的零售行业经历以及2年以上的同岗位的工作经验；
3、能熟练操作及运用office办公软件、透视表、VLOOKUP函数等工具以及ERP等商品管理系统；
4、商品概念清晰，对畅、滞销款灵敏度强，商品统筹及组合能力强，熟悉供应商的合作模式；
5、工作积极、努力、有韧性，能承受较大的工作压力，同时逻辑思维、沟通能力强，具有独立分析及解决问题的能力。

薪资待遇：
月度薪资：7K-9K 月度绩效 年度绩效（13薪/14薪）；
福利：入职购买社保、带薪年假以及其他福利；
上班时间：早上9：00-17:30，周末单双休，法定节假日正常休。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询